Where Talent Flows Into Opportunity

Over ons

Wij verbinden Talent met Werkgevers.

Welkom bij Jobflows – Een initiatief dat zijn oorsprong vond in het bruisende hart van Rotterdam. In een tijd waarin de arbeidsmarkt in Nederland zich kenmerkt door krapte zijn er vacatures in overvloed. Voor nieuwkomers die hun eerste stappen willen zetten maakt dit de keuze zeker niet eenvoudig. Dit dilemma was ook herkenbaar voor twee jonge vrienden uit Rotterdam. Net afgestudeerd en klaar om hun talenten en passies te volgen werden ze geconfronteerd met een schijnbaar ondoordringbaar plafond. Waar te beginnen? Het leek wel alsof elk bedrijf schreeuwde om nieuw talent, ongeacht of er een echte match was.

Dit vraagstuk inspireerde ons om actie te ondernemen. We besloten om samen te werken met een arbeidscommunicatie bemiddelaar in Rotterdam, waar we de fijne kneepjes van het vak leerden en onze liefde voor bemiddeling ontstond. Met een achtergrond in ondernemerschap en bedrijfskunde, en jarenlange ervaring in recruitment, besloten we ons eigen pad te volgen en Jobflows tot leven te brengen.

Jobflows is een platform dat fungeert als de schakel tussen bedrijven en werknemers. Ons doel is eenvoudig: het matchen van interesses en talenten tussen werknemers en werkgevers. We zijn ervan overtuigd dat we hierin van toegevoegde waarde kunnen zijn en jong talent kunnen helpen de beste werkplek te vinden die voldoet aan hun behoeften.

Bij Jobflows richten we ons op een bijzondere doelgroep: De net afgestudeerden en jonge professionals. We begrijpen dat deze doelgroep soms hun interesses en talenten nog niet volledig in kaart hebben gebracht. Daarom bieden wij ondersteuning en staan we 24/7 paraat om hen te begeleiden in hun persoonlijke groei.

Met geavanceerde tools zoals AI-matching en database-optimalisatie zorgen we bij Jobflows voor een constante stroom van talent voor jouw bedrijf. Ons motto is eenvoudig:

Jobflows – Where talent flows into opportunity

Kortom, bij Jobflows geloven we dat het juiste talent de drijvende kracht is achter elk succesverhaal!

1 Intake
In 15-30 minuten creëren wij een profiel van de gewenste kandidaat.
2 Sourcing
Binnen 2-4 weken benaderen wij 50-250 kandidaten die passen bij het zoekprofiel.
3 Introductie
Wij stellen alle geschikte kandidaten voor die ook interesse hebben in een gesprek.

Een Snel en Betrouwbaar Proces

Bij Jobflows ga je gericht opzoek naar top kandidaten. Zoek op basis van interesses & skill set naar de beste match voor uw organisatie.

- Zoeken op basis van interesses & skill set.
- Direct contact met top kandidaten.
- Persoonlijke en transparante aanpak.

Waarom Talenten Voor Ons Kiezen

Wat hebben kandidaten over ons te zeggen?

Blijf Op De Hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang handige info.

Blijf Op De Hoogte